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国电华研电力有限公司成立于2007年。公司具有电力行业送电、变电工程设计丙级资质和工程咨询乙级资质，结合这两个资质，公司在2012年通过公开招标获得了15个配电网设计工程。并在中国南方电网有限责任公司进行了资信备案，备案编号为：CSG-SJ-2011-110-0032。公司主要向各电网提供科研、规划、产品、咨询、设计、培训等服务，公司的咨询业务在南方电网区域已经具有相当高的口碑，并立志成为中国电力规划咨询领域最具影响力企业前3名、成为南方电网区域配电网咨询、设计优秀示范企业。 公司坚决贯彻国家的基本建设方针和技术经济政策，以服务电力建设为宗旨，坚持以人为本、精心设计、服务客户、追求先进的原则，努力提高设计水平，十分注重与生产运行部门的实践经验和新的行业要求相结合，及时吸纳新技术，力求做出切合实际、安全适用、技术先进、综合经济效益好的设计产品。 国电华研公司目前在北京、广州设有独立注册公司，华西和华中均有办事处。办公面积达800平米，交通便利，环境优雅，配备了先进的工程勘测仪器、图纸制作、办公设备及工程软件。公司拥有齐全先进的办公设备和完善的管理制度，管理和设计工作已全部实现信息化；配有覆盖各个专业的设计系统软件及应用软件，如AutoCAD、架空送电线路定位CAD系统、线路结构专业软件、天正建筑软件、博微工程造价软件等；建成了先进的计算机局域网络，配有先进的网络服务器，计算机出图率达100%。 薪资福利 基本工资：公司建立科学的工资体系，来提升员工工作的满意度,根据不同岗位的任职要求、职责权限和员工能力素质制定基本工资。我们定期调整薪资，对成绩突出的员工予以调薪或职位晋升。 绩效工资：公司倡导绩效管理的理念，实行富有挑战性的绩效考核管理机制。我们针对不同岗位的工作特点设定相应的考核制度，当员工绩效表现突出时，公司予以计发月度绩效奖/年终绩效奖, 当员工绩效表现平平时,公司予以培训和指导帮助员工提升绩效。 公司强调“专业、专注、服务、创新”的企业文化，对于积极推动整体业绩实现的团队和个人，我们设立专项奖，计发特别项目奖金，如评选年度优秀部门、年度优秀经理人、年度优秀团队、年度优秀员工，年度特别贡献奖等。 社会保险: 我们参加社会统筹保险，员工享有全部的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。 商业保险：公司为每位入职的员工提供一份商业保险。 法定假期: 公司希望员工在能得以充分地休息，提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，每位员工可享受带薪年休假，随着司龄的增长，带薪假的天数也将随之增加。 员工生活关怀： 我们倡导“开心工作，舒适生活”的理念。 员工公寓: 为照顾基层员工，部分应届毕业生和初来北京工作的员工，公司在办公区附近帮忙为员工寻找宿舍，方便部分员工居住和工作。 园区食堂: 公司所在办公园区内设有专业的园区食堂，食堂位于公司办公楼旁，下电梯步行3分钟即到。 节日慰问: 在重要的中国传统佳节，公司向员工发放丰富的过节福利。 通讯补贴: 为方便员工处理业务工作，公司按照相关岗位工作性质特点，每月给予一定的通讯补贴和流量补贴。 设备补贴：针对利用私人笔记本办公的情况，公司给予每月一百元的设备使用补贴。 交通/住房补助：公司根据每位正式在职员工的居住情况为员工每月补助住房补贴费用。为了照顾交通不便的员工上下班，公司给员工专门的交通补助。 高温补贴: 在高温作业季节，我们提供相应的医药防护品并计发高温补贴（针对室外工作人员）。
北京市昌平区科技园区白浮泉路10号2号楼416室 {{item.wage_text}} {{item.district_text}} {{item.education_text}} {{item.experience_text}}
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