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一、 企业简介 陕西能源集团有限公司（以下简称“陕能集团”）是2011年11月由陕西省投资集团（有限）公司和陕西省煤田地质集团有限公司合并组建成立的特大型能源骨干企业，注册资本金为100亿元（陕西省投资集团（有限）公司前身为陕西省电力建设投资集团）。陕能集团大力实施金融与实业两轮驱动战略,以煤炭资源勘探开发一体化、煤电一体化为发展方向，初步形成了以能源、金融为主体，多元优势互补、企业稳健发展的格局。“十二五”期间，累计实现营业收入660亿元、实现利润114亿元，资产总额1000亿元以上。2015年，在省国资委监管企业中，利润总额排名第一。未来五年，陕能集团将完成投资1000亿元以上，实现控股发电装机容量1000万千瓦以上，控股煤炭产能5000万吨以上，总资产突破2000亿元，年营业收入500亿元以上。 陕西能源赵石畔煤电有限公司是陕西能源集团有限公司控股子公司，注册资本金32.45亿元。是按照国家西部大开发战略西电东送的重要部署，以国家能源局《关于推进大型煤电外送基地科学发展的指导意见》文件精神为指导，以集团发展战略为引领，以电力外送市场为导向，以开发、建设、运营赵石畔煤电一体化项目为使命的大型能源企业。 公司开发建设的赵石畔煤电一体化项目位于榆林市横山县榆横矿区内，项目规划建设4×1000MW高效超超临界空冷燃煤机组，配套建设年产600万吨矿井及选煤厂，总投资约215亿元。本期建设2×1000MW的雷龙湾电厂，配套建设年产600万吨的赵石畔矿井及选煤厂，本期投资约150亿元。项目建成后直接接入国家陕西榆横至山东潍坊1000KV特高压输电通道。电厂项目已获核准，2016年5月正式开工，2018年5月建成投产。 二、招聘岗位 经我公司招聘委员会研究决定，本次招聘包括火电厂生产综合管理、专业技术管理、生产运行、生产检修等岗位。 三、招聘条件 1、品行端正，作风正派，遵纪守法，具有较高的思想政治素质； 2、具有良好的电力专业素质和业务技能，熟悉电力生产操作规程及相关政策法规； 3、具有良好的职业道德和敬业精神，有较强的团队合作精神，具有较强的组织、协调和沟通能力； 4、具有10年以上30万千瓦级火电机组生产管理或生产运行工作经历，或5年以上60万千瓦级及以上火电机组生产管理或生产运行工作经历； 5、年龄40岁及以下，身体健康，符合岗前职业健康体检要求； 6、专业技能水平特别优秀者，可适当放宽招录条件；具有100万千瓦级火电机组生产管理或生产运行工作经历者优先。 四、招聘流程 （一）公开报名 附本人身份证、学历学位证、专业技能等级证、2寸彩色证件照等电子版扫描资料，按“拟聘岗位名称+姓名”电子邮件格式打包发至我公司招聘邮箱 一人仅限应聘一个岗位，不可重复投递简历。陕西能源集团系统内部人员需经原单位同意方可报名。 （二）笔试/面试：通过资格审查的应聘人员，由我公司人力资源部通知并组织到指定时间、地点，进行笔试/面试。 （三）体检：按照笔试/面试结果，由我公司招聘委员会会议确定拟聘用人员，安排进行体检。体检时间、地点另行通知。 （四）聘用: 经体检合格后，确定拟聘用人员，我公司按照人事聘用程序，按相关规定办理聘用手续。 五、薪酬福利待遇 应聘人员一经聘用，公司将提供不低于同地区、同行业、同类型企业的薪酬待遇，为员工办理五险一金，建立完善的劳保福利、职业健康福利；公司提供标准化职工公寓，专业化职工餐饮，功能齐全的职工活动中心，配套完善的文体休闲设施。
榆林市横山县榆横矿区内 {{item.wage_text}} {{item.district_text}} {{item.education_text}} {{item.experience_text}}
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