项目经理
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更新:2020-12-03
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施工项目经理职位描述: 岗位职责: 1、全面负责工程项目施工现场的管理工作,并根据总体规划和设计进度制定科学可行的施工计划; 2、安排落实施工计划,按时报送工程实物完成量; 3、负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同; 4、抓工作进度和工程质量,负责协调准包、设计单位、监理单位之间的重大问题; 5、组织各种工程例会,协调解决工程中的设计、材料、施工等问题; 6、组织工程竣工验收、移交等工作;整理归档工作。 任职资格: 1、具备3年以上现场施工管理、工程监理工作经验,熟悉国家现行的法规、规范、地区标准; 2、扎实的专业知识及丰富的实践经验,良好的沟通协调能力,能独立处理各种工程技术问题; 3、熟悉各种施工材料质量标准,责任心强; 4、具有国家建造师证书、工程师证书优先,适应外地出差,常驻现场; 5、熟练使用操作Word、EXCEL、AutoCAD、Power point等各种计算机应用软件。 项目经理岗位责任制 1、在主管领导的领导下工作,带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度,严格执行本项目的各项操作程序,确保各岗位的工作标准达到要求。 2、制订培训计划,并组织实施培训,督导部属将培训的内容,落实到各工作岗位,并随时检查培训效果,确保员工了解本单位约定的工作要求。 3、带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级管理人员是否符合标准的基本要求。 4、认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段,根据实际情况提出合理的定岗定员建议,经公司批准后并严格执行。 5、根据该项目的实际情况因地制宜,制定本项目的各项管理制度,经批准后组织所属员工学习并执行。 6、设置应急事件科目,并拟订应急事件的处理程序方案,经批准后遵照执行。 7、制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成,检讨计划未完成的原因并找出解决办法,撰写各类文件报告及工作总结。 8、在职权范围内审核批复所属员工的各类假期,检查员工的每日出勤情况,审核所管项目员工的月考勤。 9、对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚,对领班及以上员工每月做绩效考核。 10、听取主管或领班的工作汇报,并协助解决他们工作中遇到的困难,及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪,关心部署的生活情况确保人员稳定。
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