副总经理(分管燃料采购)
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更新:2021-03-10
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具有大学专科或以上学历,农林、经济、企业管理等相关专业,有采购管理8年以上工作经验,3年以上中层管理经验。掌握计算机等办公设备使用,熟悉office办公软件的应用。与其他工作单位不存在劳动关系; 掌握采购相关企业知识,具备企业管理、生产技术管理、机械、法律等方面的知识,熟悉了解生物质发电燃料收购和物资采购工作流程; 具有很强的领导能力、判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力、客户服务能力,良好的计划、组织、协调、沟通能力,具有较高的廉洁自律性。 1. 在总经理领导下,负责建立公司燃料和物资采购相关制度,贯彻、监督公司相关管理制度,对制度执行情况进行检查、考核; 2. 协助总经理组织制定、修改、实施公司年度经营计划,参与制定和落实公司中长期规划,定期做好燃料市场、生产物资和备品备件采购工作的管理与调研,撰写调研报告供总经理审核; 3. 根据公司年度经营计划,组织制定年、季、月度度燃料采购计划,根据燃料市场实际情况,科学合理规划燃料结构,不断开发质优价廉的燃料品种,并根据市场情况及时修正,做到燃料结构最优化,燃料品种多元化; 4. 负责燃料市场调研、培育、开发、稳定体系建立。组织领导燃料市场的调研、培育、开发,监督客户服务工作落实情况,协助解决燃料收购过程中的矛盾和纠纷处理,充分体现企业人文理念,塑造公司良好形象; 5. 负责制定燃料收购指标的管理,监督燃料收购热值及收购价格的执行情况,根据燃料市场情况,提出收购调整计划并监督执行情况,最大限度的降低燃料收购成本; 6. 负责公司物资采购的管理,组织制定物资采购工作流程,根据现场生产需求和仓库存储情况审核物资采购计划,并监督采购审批流程的合规性和合理性,杜绝因物资采购过量或短缺造成的不良影响; 7. 负责建立燃料客户服务体系,提高客户服务能力和服务质量,最大限度的争取更多燃料客户; 8. 负责主持燃料周例会、燃料经济分析会等相关会议,落实会议精神; 9. 负责建立公司廉政制度建设和服务体系建设,树立正面公司形象; 10. 负责与路政、交通等部门的外围协调工作,保证燃料收购绿色通道的畅通; 11. 负责组织制定采购人员年度培训计划及梯队培训计划,监督、考评采购人员的培训工作,配合做好人力资源梯队建设,发现和培养人才;
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