设备部长
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更新:2021-02-01
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岗位职责: 1.编制设备管理制度及操作规范:根据企业发展的实际情况,对设备管理制度及操作规范等进行修订、完善;做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。 2.备日常养护管理: 负责设备设施日常维护保养、问题排查及维修、点检、巡查工作,保证产线的正常运行;同时对生产设备的维修、保养进行统一管理,制定详细的保养和周期检修计划,常用备品备件和能修复设备的管理,定期或不定期对设备进行检查,使设备达到规定的养护标准。 3.负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作。 4.负责各类设备的维护保养管理工作,在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用。 5.编制设备安全操作规程,做好对操作人员的技术操作考核,签发操作合格证等工作。 6.协助上级领导处理重大设备事故,参加事故的分析,提出处理意见,对重大事故及时报告上级主管和公司,按时准确填报有关统计报表。 7.设备系统运行管理:针对设备故障的原因进行统计、分析,提出纠正措施,降低设备的故障率,保证设备维修质量,控制维修成本。 8.设备改造和新增设备采购管理:提出所管理设备设施改造更新(升级)计划及方案;负责参与新增设备购置计划的讨论,提出建设性意见、方案;审核工厂新增设备购置计划。公司新进设备及新建工程的评估、申购、安装、审核、验收。 9.人员管理和部门沟通:负责设备人员的配备和选拔工作, 人力组织机构的建设和长远规划;设备人员控制管理、工作安排、技术培训和绩效考核;负责与其它部门的沟通、协调和合作。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电、机械、化工设备等相关专业。 2.3~5年以上工程及设备管理工作经验,有化工、陶瓷及材料行业从业者优先。 3.熟悉陶瓷热工窑炉或化工设备构造原理;熟知设备保养、维修流程及规范和标准。 4.熟练使用现代化办公软件、Auto CAD等制图软件、办公设备。 5.懂电气控制原理、机械传动及控制原理;懂PLC工作原理且具有一定的编程基础者优先考虑。 6.年龄:30~45岁之间。
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