3000~6000
工作地区江苏
招聘人数15人
学历要求高中
工作经验5-10年
- 从事火电厂建设安装期间的起重作业管理,确保安全、技术、进度,并进行相应的组织协调工作,从事现场起重机械的协调管理
3000~6000/月 江苏 高中 5-10年
2020-11-22
2020-11-20
面议
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验5-10年
- 一、岗位职责:
1、当班期间协助电气主值保持电气设备系统的安全、经济、稳定运行及其所有操作负责。
2、异常情况下应迅速解除对人身、设备的威胁,尽快限制事态发展,使异常情况及时排除。
3、协助主值确保电气设备各项经济指标和生产任务的完成。
4、正确执行当班班长的指令,以及各项生产规章制度和上级命令。
5、贯彻执行岗位责任制 。
6、协助实施下达的电气试验和绝缘测量。
7、做好交接班工作,认真填写交接班记录
8、及时汇报设备系统运行情况,做好交接班工作。
9、保证设备和系统安全、经济运行。
二、任职资格:
1、电厂运行相关专业中专以上学历。
2、5年电厂工作经验,2年同岗位工作经验。
3、熟悉本专业运行规程、工艺流程等
4、熟知国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准;
5、熟练掌握本专业基本知识。
6、有很强的事故分析能力、组织、指挥与协调能力。
7、诚信,高度的工作责任心和主动性;
8、人际理解力和沟通协调能力强;团队合作能力强;应变能力强。
面议 江苏 高中 5-10年
2020-11-19
面议
工作地区江苏
招聘人数15人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
负责业务拓展,寻找电力调试业务并完成签单工作。
任职要求:
1.熟悉能源行业。
2.有一定的业务渠道。
3.有良好的职业道德和业务能力。
4.大学本科及以上学历。
面议 江苏 中专 经验不限
2020-11-19
面议 江苏 中技 3-5年
2020-11-15
面议
工作地区江苏
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.本科及以上学历。
2.电力工程类相关专业。
3.具有工程类中级及以上专业技术职称。
4.10年以上电厂生产运行经验。5年以上生产运行团队管理经验。
5.精通发电厂热力、电气系统和设备。能够熟悉240吨煤粉炉的操作管理。
6.精通主要热力和电气设备的启、停和事故处理。
7.精通反事故措施及特殊运行工况的安全措施。
8.精通火电厂主要经济指标的分析、控制办法。
9.掌握电力生产、生产运行管理技能。
10.熟悉锅炉、汽机、电气主设备的联锁保护、控制原理。
11.熟悉相关行业的技术标准、管理标准、规章制度。
12.熟悉发电厂设备、系统的检修技术和组织。
13.熟悉电网结构和电网事故处理。
14.了解行业技术动态。
15.具有较强的计划、组织、协调和沟通能力。
16.具有相当的领导艺术和才能,较好的语言和文字表达能力。
17.熟练运用计算机办公软件。
18.具有高度使命感、责任心、执行力。
19.具备风险控制能力、危机应对能力、逻辑判断能力。
面议 江苏 学历不限 经验不限
2020-11-13
面议
工作地区江苏
招聘人数5人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 1.结合公司发展战略,制定产业营销规划,监督、检查营销指标分解工作,确保各项营销指标计划按照公司整体的客户结构、产品结构调整方向进行分解实施。
2.负责市场管理相关制度的制定、监督执行和修订工作根据公司领导的决策,进行相应市场管理制度的制定和修订工作,并监督下属单位在制度规定的范围内进行市场开拓;
3.负责对下属单位之间出现的业务纠纷进行调研、协调、解决、处理、考核。
4.针对国网、南网及五大发电公司的集中统一招标项目,提前组织各内部单位的销售负责人召开标前工作调度会议或专项通知,确定参与投标的企业,明确相互间的分工与职责,科学合理的制定投标报价策略,确保各单位通过分工协作。
5.负责掌握各单位的重大成熟客户资源,建立统一的管理体系,制定详细的客户回访计划。对于其他客户,督促、检查各单位按照公司要求进行客户资源维护。
6.对于新兴市场高层客户,牵头组织并实施高端客户的高层拜访、公关及产品推介等市场开拓的前期准备工作,为各单位后期的市场入围、项目运作等工作的开展提供保障。
7.对各单位所参与的重大项目的推进情况进行跟踪、督促与落实,了解项目推进情况,掌握项目发展的最新动态,及时向公司领导汇报情况。
8.负责收集重大项目的投标总结,及时掌握各竞争对手的投标报价情况,对各竞争对手的报价策略调整情况、中(落)标因素等进行全面细致的分析,并及时提出相关的应对建议和意见。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和个人素养。
2.对新能源行业有一定的了解。
有相关工作经验者优先考虑。
面议 江苏 中专 经验不限
2020-11-13
面议
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、综合分析客户需求、配合技术人员进行技术展示、提供技术服务;
2、及时掌握客户需要,并反馈给公司,拟定商务及产品计划;
3、进行商务谈判以及销售合同的确立;
4、确认产品交期并完成回款跟踪;
5、与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户信息并反馈至公司;
6、负责售后支持监督、协调工作。
任职资格
1、本科及以上学历,热动及机械专业尤佳,三年以上销售工作经验;
2、具有电厂行业销售、大型工程项目销售经验和汽轮机专业知识优先;
3、具有良好的业务公关及商务谈判的能力;
4、品貌端正,品德优良,能吃苦,有责任心,可适应经常性出差。
面议 江苏 中专 3-5年
2020-10-31
面议
工作地区江苏
招聘人数5人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 岗位要求:1、正规全日制高等院校毕业,热工自动化、工业自动化、计算机、检测技术与自动化装置等相关专业,本科及以上学历;
2、能吃苦耐劳,具有团队合作精神,适应各地项目中长期出差;
3、能熟练阅读英文资料。
面议 江苏 中专 经验不限
2020-10-18
面议
工作地区江苏
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.必须持有值长上岗证。
2.值长在主任或分管副主任的指导下,行使值长职权。
3.特殊情况下,直接接受值班副主任的指令,完成后及时向主任和分管副主任汇报。
4.值长在值班期间,是全车间设备安全经济运行、规范操作、正确调度、指挥处理事故等方面的总负责人。
5.负责检查、考核各班组、岗位的劳动纪律、文明生产,监督各班组、岗位严格执行各项工作标准。
6.负责监督、检查各运行岗位人员的工作情况,严格执行规章制度、规程、规范,监督主要设备的运行参数符合规程的要求。重要试验和重大操作应做监护,根据设备定期试验的有关规定督促专业班长及各岗位按时完成。
7.负责向车间汇报运行情况,执行上级调度命令,正确调度机组启、停和负荷分配,选择经济运行方式,确保安全运行,全面完成各项技术经济指标。
8.传达上级指示,布置操作任务,下达操作命令,审查批准热力、电气主要操作票和检修工作票。
9.负责指挥运行人员进行事故处理,参加本值事故调查、分析,制定防范措施,做好事故预想。
10.发现重大缺陷,应及时通知、督促配合有关检修单位进行处理,同时向上级汇报。
11.参与运行人员的调配、考核、奖惩工作。负责本值运行人员临时岗位调配,提出班长以下岗位人员的调整方案。
12.在值班期间,做好巡视设备工作,正确填写各种记录,统计生产日报表。
13.认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针、监督检查运行人员严格执行“两票三制一单”。
14.领导本值运行人员实施年度、季度、月度工作计划措施及“安措”、“反措”计划。
15.在设备大小修前提出应消除设备缺陷和有关系统改进方案,同时与检修部门密切配合,及时督促消除设备缺陷。
16.对现场规程提出修改意见,组织反事故演习,检查分析不安全因素或异常情况并报告分管副主任。
17.抓好本值的劳动竞赛及考核管理工作。
18.每班对所辖运行岗位至少进行两次设备运行状况,劳动纪律和文明生产情况检查,查处违章并认真做好记录。
19.根据车间安排的运行方式、负荷曲线、操作任务,制定当班的运行操作计划及措施。
20.完成领导布置的其它工作
面议 江苏 学历不限 经验不限
2020-10-10
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