面议
工作地区湖北
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验2年
- 职位描述
1、负责组织电站的日常运行管理、安全管理,并建立三方信息通道。
2、建立建全完整的技术档案资料,并建立电站运行档案;
3、负责电站运行设备维护、维修,后台通讯设备维护、资料管理、运行分析报告编写和分析,做到及时发现及时汇报。在运行维护工作中认真做设备检修台账、检修日记及时上报设备运行维护情况。
4、要定期对设备进行除尘,保持设备清洁,保持太阳能电池板的采光面的清洁;
5、定期巡检高低压线路及设备,及时发现缺陷,及时进行整改处理,保证线路安全;
6、做好电站的防盗工作,确保电站的安全稳定运行;
7、定期做好电站发电信息汇报工作, 完善记录、总结改进,完善各项记录,制度符合电站的运行记录表;每月每季对各项运行记录进行总结,充分进行讨论便于更有效的提高发电效率。
任职资格
1、学历专业:大专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等专业毕业;
2、工作经验:两年以上电气运行等相关工作经历,有高压电工证,有调试员上岗证者优先
3、英语水平:具备一定的英语听、说、读、写能力;
4、计算机技能:熟练使用Office办公软件的使用;
5、有高压证优先考虑
面议 湖北 学历不限 2年
2021-02-27
面议
工作地区湖北
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 招聘条件
学生应属国家统招应届毕业生,完成规定学业并获得相应学历、学位,英语水平CET四级425分及以上,身体健康,服从工作安排,有较强的奉献精神和团队精神,愿为华能电力事业发展贡献力量。
面议 湖北 中专 经验不限
2021-02-25
面议
工作地区湖北
招聘人数3人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、负责轨道交通直流牵引配电系统、高低压开关柜、断路器等产品的全面营销管理工作;
2、深入了解本行业,把握信息,向企业业务发展战略提供依据与建议;
3、负责根据集团公司整体销售目标,制定营销计划、分解销售目标,完成销售任务,跟进公司的销售政策的落实及各项制度的贯彻执行,并保障经营安全、有序,及时解决经营过程中存在的问题;
4、负责销售团队的建立,并带领团队完成集团公司下达的月度、季度、年度销售目标;
5、负责定期向营销中心总裁汇报营销管理工作事宜,并对市场的销售业绩、管理状况等作出分析,提出合理化的建议。
任职要求:
1、40-50岁,大专及以上学历,有八年以上高低压开关柜、断路器、轨道交通、有轨电车、电力等行业工业产品销售管理经验。
2、熟悉高低压开关柜、断路器、轨道交通行业的运作模式、营销模式、组织结构,具备丰富的轨道交通行业销售经验及项目管理经验者优先;
3、具有优秀的团队领导能力,出色的人际沟通能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;
4、具有较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力,可深刻理解和贯彻执行公司决策层的管理理念和措施,能及时为领导决策提供合理化建议;
5、个人形象、素质、修养良好,精力充沛,身体健康,具有职业经理人优秀的品格,对企业忠诚度高,诚实敬业,行业内口碑好。
6、能适应长期出差。
面议 湖北 中技 5-10年
2021-02-24
面议
工作地区湖北
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 1、学习各种高低配电柜一次(铜排)的加工制作工艺;
2、22岁-35岁,男同志,高中及以上学历,有以上同行业铜排制作工作经验者优先;
3、机电一体化、电气自动化、数控机床、机械专业者优先;
4、乐于铜排加工设备的使用,能独立制做铜排(弯压铜排);
5、有较强的责任心,工作细心,能吃苦耐劳,服从安排;
6、有思想、好学习、脚踏实地干事者优先。
7、待遇:基本工资+绩效工资+年终奖+生日福利+节日福利+旅游福利+晋升加薪
面议 湖北 高中 经验不限
2021-02-24
面议
工作地区湖北
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验2年
- (长期驻省外岗位,不接受者勿投)
1. 24~40岁,大专以上学历,男女不限
2.两年以上销售工作经验,有良好的表达能力和沟通能力及独立对事物的判断和分析能力
3. 有上进心,敢于挑战,能长期驻外。(湖北省外,每年回武汉4次)
4. 有电力行业或仪器仪表产品销售经验者优先考虑。
福利待遇:
1. 工作时间:五天工作制 8:30~17:30
2. 法定假日休息, 入职一年以上享有带薪年休假
3. 薪资=基本薪资+工龄工资+午餐补助+月度提成+年终奖励
4. 福利:社会保险(五险)、商业保险、节假日福利费、健康检查、员工生日慰问等
面议 湖北 中技 2年
2021-02-23
面议
工作地区湖北
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 工作内容:
1、常驻施工现场,协调各单位以保证工程质量、施工进度;
2、施工材料的管理,档案的归档、维护
任职要求:
1、电气相关专业毕业,能看懂施工图纸,对一次二次有简单的了解
2、能适应施工现场的工作环境
面议 湖北 中技 经验不限
2021-02-20
面议
工作地区湖北
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 招聘条件
学生应属国家统招应届毕业生,完成规定学业并获得相应学历、学位,英语水平CET四级425分及以上,身体健康,服从工作安排,有较强的奉献精神和团队精神,愿为华能电力事业发展贡献力量。
面议 湖北 中技 经验不限
2021-02-19
工作地区湖北
招聘人数20人
学历要求中专
工作经验10年以上
- 工作职责:
1、依据董事会的经营要求、项目建设进度计划,全面主持单个生物质电厂建设、生产准备工作(新建电厂的建设期);
2、全面负责包括电厂燃料管理、安全生产、技术改造等方面的经营管理等工作;
3、组织落实集团公司下达的各项安全生产指标、经济和技术指标,带领团队完成董事会下达的电厂经营目标;
4、负责组织实施电厂管理人员、技术人员后备力量的培养;
5、完成董事会交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45岁及以下,本科及以上学历(优秀人才,第一学历可放宽至大专),热动、发电、电气及其他电厂相关专业毕业;
2、十年以上发电厂(单机300MW及以上)运行管理经验,有在五大电力集团、国华、华润、各省电力投资公司下属火电厂或单机135MW及以上CFB锅炉电厂中层干部(如生产运行部部长/主任,安监部部长/主任,生产技术部部长/主任及其他中层干部)及以上职务一年及以上工作经历;
3、有丰富的发电厂安全运营管理工作经验,具备良好的团队管理工作能力。
工作地点:相关区域电厂
岗位类别:电厂高层管理岗位
职业发展:本岗位人员作为生物质电厂区域总经理储备干部
年薪:30-36万
面议 湖北 中专 10年以上
2021-02-18
面议
工作地区湖北
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 1、接受分公司总经理工作指导,对分公司总经理负责。
2、完成部门管理工作,根据工作需要、人员特点、岗位职责进行工作分工、工作部署,进行人员绩效考核工作;进行团队建设,保持团队凝聚力、工作效率;做好人员培养、培训,推进岗位间人员的业务互通,推进部门人员的工作可替代。
3、协调部门与分公司各部门、公司各部门工作,促使业务工作顺畅、高效。
4、负责分公司运营工作的监督管理。
5、负责分公司商务招采工作的监督管理。
6、负责分公司技经工作的监督管理。
7、负责分公司股权工作的监督管理。
面议 湖北 中专 5-10年
2021-02-13
面议
工作地区湖北
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验2年
- 1、熟知清洗工序工艺流程;
2、贯彻公司安全方针,执行公司各种安全程序,对一切不安全因素有权利和责任提出制止并及时采取措施;
3、执行工艺日常巡检,保证工艺的正常运行;
4、参与新工艺的调试工作;
5、对生产部员工进行工艺操作指导,支持生产正常运行;
6、参与各类工艺case处理,提出改进措施及建议;
7、配合工程师做特殊操作的现场指导;
8、保持维修间物品的整洁以符合公司"5S"方面的要求;
9、完成上级主管布置的其他任务;
有意者电话联系:15827127444
面议 湖北 中专 2年
2021-02-12
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