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专业要求:火电厂集控运行; 学历要求:大专 工作经验:3年以上 职位描述 1、协助部门经理、副经理做好日常运行管理工作; 2、认真贯彻公司的各项生产指令,指导、考核各值努力完成公司的各项生产任务和技术经济指标; 3、掌握《安全工作规程》、《运行操作规程》的知识; 4、每周统计、分析设备存在的异常和缺陷,并建立设备运行档案; 5、认真调查分析运行事故发生的原因、经过和具体事项,并提出整改措施和对违章人员的处理措施;吸取教训,总结经验,制订对策等; 6、协助做好部门运行的经济核算工作,负责对各值考核工作及分析,负责准确、及时完成每月垃圾处理量的上报工作,完成相关安全、经济、环保参数方面的分析、总结工作; 7、对分管岗位的设备、人员负有直接领导责任,不定期参加交接班会议; 8、负责部门内重大设备操作的监督实施,搞好运行方式的调整,每半年组织反事故演习,严格执行运行分析制度,对设备启停、保养按规程要求落实; 9、协助副经理做好培训工作,并有相应的记录,定期对员工进行各项考核、评比; 10、定期对部门设备及环境进行检查,并建立考核制度。 任职要求: 1、协助部门经理、副经理做好日常运行管理工作; 2、认真贯彻公司的各项生产指令,指导、考核各值努力完成公司的各项生产任务和技术经济指标; 3、掌握《安全工作规程》、《运行操作规程》的知识; 4、每周统计、分析设备存在的异常和缺陷,并建立设备运行档案; 5、认真调查分析运行事故发生的原因、经过和具体事项,并提出整改措施和对违章人员的处理措施;吸取教训,总结经验,制订对策等; 6、协助做好部门运行的经济核算工作,负责对各值考核工作及分析,负责准确、及时完成每月垃圾处理量的上报工作,完成相关安全、经济、环保参数方面的分析、总结工作; 7、对分管岗位的设备、人员负有直接领导责任,不定期参加交接班会议; 8、负责部门内重大设备操作的监督实施,搞好运行方式的调整,每半年组织反事故演习,严格执行运行分析制度,对设备启停、保养按规程要求落实; 9、协助副经理做好培训工作,并有相应的记录,定期对员工进行各项考核、评比; 10、定期对部门设备及环境进行检查,并建立考核制度。
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