面议
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、在当班值长的领导下,合理调整运行方式和负荷分配,保证汽机设备安全经济运行。
2、异常情况下应迅速解除对人身、设备的威胁,尽快限制事态发展,使异常情况及时排除。
3、正确执行各项生产规章制度和上级命令。
4、贯彻执行岗位责任制及“两票三制”制度。。
5、根据当值情况实施相应的技术措施。
6、负责所辖设备的正常维护保养工作。
7、对汽机设备进行监视、维护、调整、故障处理、停止等各项工作。
8、及时汇报设备系统运行情况,做好交接班工作。
9、认真填写交接班记录、运行日报表和启停记录。
10、做好设备检修前的安全措施和检修后的验收工作,严格执行工作票、操作票制度。
11、做好事故预想,正确、果断处理故障,发现设备缺陷及时联系有关人员处理和填写缺陷通知单。
二、任职资格
1、年龄30-45岁,大专及以上热能动力、电气自动化等相关专业;
2、5年以上汽机运行相关经历,3年以上同岗位独立工作经验;
3、熟悉国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准,熟练掌握本专业基本知识。
4、组织、指挥协调能力和事故分析能力;
面议 江苏 中技 5-10年
2021-03-22
面议
工作地区江苏
招聘人数5人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 1、接受部门经理领导,完成交办的各项任务。
2、对本值各项管理工作的完成质量负责。
3、负责正确处理事故,是本值事故处理的直接领导。
4、接受电网调度及公司生产总工的生产指挥。
5、协助部门完成各项规章管理制度的编制完善工作。
6、参与部门的行政管理工作。
面议 江苏 中技 5-10年
2021-02-22
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 任职要求:
40岁以下,本科以上学历,热能与动力工程等相关专业,5年以上电厂运行部门经理工作经验。
具有担任各类型电力企业工作经验,具有丰富的电厂锅炉、汽机安装及检修工作经验,具有现场处理实际问题的能力,良好的沟通能力和团队合作能力。责任性强,能指导下属员工开展工作,带领部门团队完成任务。
身体健康,无影响工作的重大疾病。
工作职责:
在分管领导的直接带领下,协助开展日常生产工作,负责全公司生产运行的各项工作。
负责提出更新改造计划,反事故措施,技术革新措施,并督促检查各项技术措施的落实情况。
组织运行各值、各专业搞好运行管理工作,保证生产的安全、经济、稳定运行。
制定安全、经济运行方式和技术措施,定期召开经济运行分析会,抓好节能将耗工作,协同有关部门共同完成经济指标。
针对生产运行存在的问题,积极组织运行各值及各专业开展技术改造和技术攻关活动。
根据设备状况、检修计划和生产指标制定最佳运行方式,并定期召开值长会研究生产调度问题。
对运行事故本着“四不放过”的原则,按照《事故调查规程》做好事故调查、分析工作。
配合生产技术部做好设备大、中修的准备、管理以及验收工作,并组织做好大修后设备的试运行工作。
抓好本部门技术培训工作,积极开展技术练兵、技术比武、小指标竞赛、反事故演习等活动,不断提高本部门员工的业务素质,培养和发掘人才。
积极与其它部门配合,确保生产任务的完成。
负责生产设备的管理工作,及时了解运行、备用设备的健康状况,及时发现设备缺陷,并负责及时通知生产技术部进行消缺。
负责对所申报使用的物资材料入库前的质量验收工作。
负责运行费用、物资消耗等所控制费用的合理使用负责。
完成领导交办的其他工作。
面议 江苏 中技 5-10年
2021-02-20
面议
工作地区江苏 / 常州市
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 职位描述:
1.必须为燃机企业机组长及以上岗位满2年,且工作年限5年及以上,专业年限3年及以上;
2.本科及以上学历;
3.工程师及以上专业技术资格或技师及以上技能等级;
4.熟悉并掌握火力发电安全规程、运行规程,具备电厂指标分析及异常处理能力。
面议 江苏 / 常州市 中专 5-10年
2021-02-16
面议
工作地区江苏
招聘人数5人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 1. 严格贯彻执行本公司的各种现场规程,安全规程和各项规章制度。
2. 在值长组长的领导下做好本值运行人员的管理工作。
3. 组织领导本值运行人员完成运行生产的各项操作、监视检查及事故处理。
4. 合理安排运行方式,保证生产的安全经济稳定的运行。
5. 负责事故处理的指挥。
6. 负责与电力调度正常的工作联系。
7. 对上级和公司下发的有关安全生产文件、通报、指令等认真学习,并督促本值人员认真观测落实。
8. 在本值内定期开展讨论会议,分析本值安全运行情况。
9. 负责对运行系统岗位人员的安全技术培训,“两票三制”的执行与考核工作。
10. 协助值长组长完成其他运行管理工作。
面议 江苏 中技 3-5年
2021-01-29
面议
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验3-5年
- 能够统一指挥、协调值班人员、相关单位,保证电站(机、炉、电)设备的在安全经济状况下运行;能够处理电站突发事故;有3年以上相关工作经验,中专(高中)以上学历,35岁以下;对设备维护有一定的基础知识,有组织能力。
面议 江苏 高中 3-5年
2021-01-25
面议
工作地区江苏
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 35KV值班室:
1.女,具备35KV、10KV变电站设备、供配电系统日常运行管理经验;
2.熟悉运行规则,掌握电力设备性能;
3.负责35KV变电站运行工作,保证35KV变电站安全、稳定运行。
4.具备高压操作证书、进网电工证。
220KV值班室:
1、男性,初中及以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业;
2、熟悉110、220变电站电气运行操作流程;具备高压操作证书、进网电工证。
面议 江苏 学历不限 经验不限
2021-01-08
面议
工作地区江苏 / 常州市
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、中层管理职位,对生产领域内主要目标和计划负责,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
任职资格
1、本科及以上学历,专业不限;
2、3年以上太阳能光伏行业生产管理经验;
3、熟悉太阳能光伏行业中单晶、开方、切片的运作和流程,擅长生产控制及现场管理;
4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO9001:2000质量保证体系;
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
面议 江苏 / 常州市 中专 3-5年
2020-12-23
面议
工作地区江苏
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 职位描述:
岗位职责:
1、负责结算统计分析;
2、负责现场运行数据的统计分析;
3、负责现场蒸汽量的抄表和结算工作。
岗位要求:
1、女性,25-40岁,大专及以上学历;
面议 江苏 中技 3-5年
2020-12-14
面议
工作地区江苏
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.必须持有值长上岗证。
2.值长在主任或分管副主任的指导下,行使值长职权。
3.特殊情况下,直接接受值班副主任的指令,完成后及时向主任和分管副主任汇报。
4.值长在值班期间,是全车间设备安全经济运行、规范操作、正确调度、指挥处理事故等方面的总负责人。
5.负责检查、考核各班组、岗位的劳动纪律、文明生产,监督各班组、岗位严格执行各项工作标准。
6.负责监督、检查各运行岗位人员的工作情况,严格执行规章制度、规程、规范,监督主要设备的运行参数符合规程的要求。重要试验和重大操作应做监护,根据设备定期试验的有关规定督促专业班长及各岗位按时完成。
7.负责向车间汇报运行情况,执行上级调度命令,正确调度机组启、停和负荷分配,选择经济运行方式,确保安全运行,全面完成各项技术经济指标。
8.传达上级指示,布置操作任务,下达操作命令,审查批准热力、电气主要操作票和检修工作票。
9.负责指挥运行人员进行事故处理,参加本值事故调查、分析,制定防范措施,做好事故预想。
10.发现重大缺陷,应及时通知、督促配合有关检修单位进行处理,同时向上级汇报。
11.参与运行人员的调配、考核、奖惩工作。负责本值运行人员临时岗位调配,提出班长以下岗位人员的调整方案。
12.在值班期间,做好巡视设备工作,正确填写各种记录,统计生产日报表。
13.认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针、监督检查运行人员严格执行“两票三制一单”。
14.领导本值运行人员实施年度、季度、月度工作计划措施及“安措”、“反措”计划。
15.在设备大小修前提出应消除设备缺陷和有关系统改进方案,同时与检修部门密切配合,及时督促消除设备缺陷。
16.对现场规程提出修改意见,组织反事故演习,检查分析不安全因素或异常情况并报告分管副主任。
17.抓好本值的劳动竞赛及考核管理工作。
18.每班对所辖运行岗位至少进行两次设备运行状况,劳动纪律和文明生产情况检查,查处违章并认真做好记录。
19.根据车间安排的运行方式、负荷曲线、操作任务,制定当班的运行操作计划及措施。
20.完成领导布置的其它工作
面议 江苏 学历不限 经验不限
2020-10-10
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