面议
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、定期更新内外网招聘信息,负责各项招聘活动的实施、协调和跟进;
2、根据公司发展需要,协助上级领导调整培训制度;
3、协助上级领导构建人才培养机制;
4、安排培训时间、地点,下发培训通知,组织人员参加培训;
5、负责培训效果反馈,并对培训效果作分析与评估汇总,对其实施结果出具报告,提高培训有效性;
6、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
7、完成上级交代的其他任务;
任职资格:
1、电力、光伏、人力资源、企业管理或教育相关专业专科以上学历优先;
2、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
3、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
4、熟练使用办公软件。
面议 江苏 学历不限 经验不限
2021-03-21
面议
工作地区江苏 / 镇江市
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述:
岗位要求(Job requirements)
1、国际贸易或英语专业本科以上学历;
2、英语专业:专八以上,非英语专业:英语六级以上
工作描述(Job deion)
1、发展方向:国际项目经理
2、与客户保持良好的关系(电话、收发邮件),了解并解决客
户需求;
3、潜在客户的跟踪;
4、协助项目经理编制项目合同;
5、负责相关光伏电站项目的跟踪,参与项目的建设;
6、负责客户的售后服务工作;
7、与相关内外部单位的协调;
8、协助国际项目经理收集市场及竞争对手信息,并及时反馈给
公司领导层以供其作决策参考。
面议 江苏 / 镇江市 学历不限 经验不限
2021-03-04
面议
工作地区江苏 / 镇江市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、及时、高效、高质的将新闻及软文发布到中、英文的各类新闻平台
2、策划组织媒体专访与报道,策划组织各类PR活动及事件营销;
3、拓展与维护媒体关系,监测媒体环境
4、政策研究及市场分析,行业及商业情报收集
5、制定和执行国内市场推广及媒体广告投放计划、预算、方案;
6、与政府、行业协会等组织的外联与宣传
7、市场推广费用控制
8、采编内刊,支持企业各部门了解行业和集团发展资讯,并对企业文化的宣贯与塑造提供支持
面议 江苏 / 镇江市 中专 经验不限
2021-02-04
面议
工作地区江苏 / 镇江市
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述:
岗位要求(Job requirements)
1、本科以上学历;
2、熟练使用计算机;
3、具备基本的商务及计划管理的知识,较强的协调能力,英语六级,熟练操作办公软件;
4,身体健康、精力充沛、能够适应长时间紧张工作,能承受较大工作压力;
5、沉稳、严谨、有责任心。
工作描述(Job deion)
1、策划并组织开发新市场,新客户,新商务模式。
2、新产品市场情报,信息动态的提供。
3、网站商务信息的提供,商务广告宣传。
4、协助进行市场推广,策划并组织参加展会。
5、公司网站维护及品牌推广工作。
6、完成上级交办的其他工作。
面议 江苏 / 镇江市 学历不限 经验不限
2021-02-01
面议
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、大学专科及以上学历,水利水电相关专业;
2、5年以上建筑施工管理工作经验,一级建造师资质;
3、熟知国家和地区现行各项规范和法规,熟悉建筑行业预结算,具有全面、完整负责大中型建筑工程管理工作经验,能有效地管理工程质量、保证进度,控制项目成本;
4、具备较强的施工现场管理与协调能力,有丰富的施工管理经验,具备良好的团队精神和沟通能力;
5、有泵站工程施工经验者优先。
面议 江苏 中技 5-10年
2021-01-31
面议
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、水利、土建等相关工程类专业,大专以上学历,45周岁以下
2、工作积极主动,能吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通能力、团队精神和服务意识。
3、试用期3个月,工资面议
面议 江苏 中技 5-10年
2021-01-20
5000~10000
工作地区江苏 / 镇江市
招聘人数5人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 从事火力发电厂施工安装管理工程,负责相应管理范围内的施工组织、技术管理、进度管理、质量管理、安全控制,
5000~10000/月 江苏 / 镇江市 中技 经验不限
年终奖 五险一金 包食宿 有提成 有年假 环境好 双休 五险一金 交通方便 环境好 双休 五险一金 14
2020-12-29
面议
工作地区江苏
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 岗位说明:
1、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合本公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等);
2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
3、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化,为公司中层以上的管理者进行职业生涯规划设计;
5、协助处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
职位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2、五年以上行业企业岗位经验或两年年以上光伏行业同等岗位经验;
3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训经验;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、 员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
7、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;
9、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。
工作时间
五天八小时工作制度,五险一金,所有节假日按照国家规定放假,提供无锡方向班车。
面议 江苏 中专 5-10年
2020-12-21
3000~6000
工作地区江苏
招聘人数15人
学历要求高中
工作经验5-10年
- 从事火电厂建设安装期间的起重作业管理,确保安全、技术、进度,并进行相应的组织协调工作,从事现场起重机械的协调管理
3000~6000/月 江苏 高中 5-10年
2020-11-22
面议
工作地区江苏
招聘人数5人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1)参与制订光伏系统工程项目的设计计划,主导光伏电站土建施工设计;可以独立完成土建和结构专业设计.
2)参与负责光伏系统工程可行性分析,系统整体设计、系统模拟分析、部件选型、部件优化和改进计划等工作;
3)参与新电站架构的开发,参与具体电站规划、布局设计、选材、测试论证等;负责提供施工技术指导与支持;
4)就光伏电站项目提供土建技术支持及解决方案,负责项目部及施工工程队人员的土建技术培训指导;
5)配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作,协助提供客户支持服务;
6)工业与民用建筑、土木相关专业;
任职资格:
1)5年以上土建相关技术、研发或同等工作经验;1年以上大中型企业光伏系统设计工作经验;
2)熟悉光伏系统、光伏电站,能够独立进行光伏支架设计;能够编制方案文件、工程投标技术文件,具有现场勘测能力,可指导现场施工和设备安装;
3)能够熟练使用autocad绘图软件;
4)熟悉国家颁发的施工规范、设计规范和验收规范等;熟悉行业用户,能够熟练解决供电局、业主等提供的各类关于光伏电站的土建技术性问题;
5)具有较强的工程土建设计创新能力,有成本控制意识,通过土建设计节约施工成本;
6)较强的沟通协调能力、学习创新能力、理解能力,具备良好的服务意识,可适用长期出差;
7)具有工程技术类中级以上职称,或有光伏支架设计、工艺指导以及安装指导经验者优先。
面议 江苏 中专 5-10年
2020-09-05
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