7000~14000
工作地区山东
招聘人数5人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 岗位职责
1、按工作要求进行铁路电气工程(接触网)(供变电)(电力)设计;
2 、负责电力系统、高低压配电系统作业指导书的编制以及电气制图CAD;
3、解决施工中出现的具体专业技术问题或相关工作;
4、练使用AutoCAD等专业设计软件,熟悉国家相关设计标准和规定.
岗位要求
1、电力工程相关专业本科及以上学历;
2. 承担过两项220kV及以下相关专业设计者优先;
3. 有35kV线路设计经验者优先;
4. 热爱电力事业,能够积极主动学习。
7000~14000/月 山东 中专 经验不限
年终奖 五险一金 加班费 交通方便 有年假 晋升快
2024-01-22
面议
工作地区山东
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 大学本科及以上学历,热爱教育事业,身体健康,形象口才良好,年龄30岁以下,具有一定工作经验者,学历、年龄可适当放宽
面议 山东 中专 经验不限
2021-03-22
面议
工作地区山东
招聘人数5人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.结合公司发展战略,制定产业营销规划,监督、检查营销指标分解工作,确保各项营销指标计划按照公司整体的客户结构、产品结构调整方向进行分解实施。
2.负责市场管理相关制度的制定、监督执行和修订工作根据公司领导的决策,进行相应市场管理制度的制定和修订工作,并监督下属单位在制度规定的范围内进行市场开拓;
3.负责对下属单位之间出现的业务纠纷进行调研、协调、解决、处理、考核。
4.针对国网、南网及五大发电公司的集中统一招标项目,提前组织各内部单位的销售负责人召开标前工作调度会议或专项通知,确定参与投标的企业,明确相互间的分工与职责,科学合理的制定投标报价策略,确保各单位通过分工协作。
5.负责掌握各单位的重大成熟客户资源,建立统一的管理体系,制定详细的客户回访计划。对于其他客户,督促、检查各单位按照公司要求进行客户资源维护。
6.对于新兴市场高层客户,牵头组织并实施高端客户的高层拜访、公关及产品推介等市场开拓的前期准备工作,为各单位后期的市场入围、项目运作等工作的开展提供保障。
7.对各单位所参与的重大项目的推进情况进行跟踪、督促与落实,了解项目推进情况,掌握项目发展的最新动态,及时向公司领导汇报情况。
8.负责收集重大项目的投标总结,及时掌握各竞争对手的投标报价情况,对各竞争对手的报价策略调整情况、中(落)标因素等进行全面细致的分析,并及时提出相关的应对建议和意见。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和个人素养。
2.对新能源行业有一定的了解。
有相关工作经验者优先考虑。
面议 山东 中专 经验不限
2021-03-21
面议
工作地区山东 / 烟台市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 学历要求:本科及以上学历
专业:电气相关专业
工作经验:从事电力生产、电厂运行(风电优先)工作5年以上
薪资待遇:按上级公司规定执行
2.职位描述:
一、负责电厂制度建设,落实上级主管部门制定的规章制度;
二、参与风电场的验收,负责风电场新建、改建、扩建工程生产准备工作;
三、负责电厂具体生产运营管理工作;
四、分管电厂生产安全、质量、环境管理工作;
五、负责电厂生产技术管理及培训工作。
面议 山东 / 烟台市 中专 5-10年
2021-03-20
面议
工作地区山东
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 大学本科及以上学历,热爱教育事业,身体健康,形象口才良好,年龄30岁以下,具有一定工作经验者,学历、年龄可适当放宽
面议 山东 中专 经验不限
2021-03-08
面议
工作地区山东 / 烟台市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 岗位职责:1.根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。
2.根据公司的情况,组织建立公司招聘体系、培训体系、薪酬体系、绩效评价体系等人力资源管理体系、实施细则和工作程序,并组织实施;
3.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,建立任职资格管理体系,并组织任职资格评价与反馈,做员工发展的教练员和辅导员,提高员工岗位胜任能力。负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性,提升员工的绩效。
4.根据公司的经营和发展规划,主持人力资源部全面工作,制定人力资源的发展规划和年度计划,加强人力资源的预测和统筹管理,保证招聘效果并负责效果跟踪;为公司的持续发展提供充足而优秀的人力资源。
5.负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。负责辅导与评价部门员工,提升人力资源管理团队的专业能力。打造职业、专业的国际化人力资源团队,提升人力资源管理的专业性。 岗位要求:(1)人力资源管理或相关专业本科以上学历,受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理等方面培训。
(2)熟练使用办公软件,能用英语作为工作语言;
(3)在有海外业务的公司,有5年以上HR高级主管经历
(4)对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;
(5)参与过大型企业经营管理工作的规划、建立、实施和管理。
(6)具有人力资源战略开发经验。
(7)有在跨国公司担任人力资源总监经验和国外人力资源工作经验的优先考虑。
面议 山东 / 烟台市 中专 5-10年
2021-02-25
面议
工作地区山东
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.负责工程项目组织实施、计划落实;
2.负责工程项目施工现场监督、检查;
3.负责工程项目整体协调工作。
任职要求
1.本科及以上学历(10年及以上相关工作经验者学历可放宽至大专),工程管理、工程造价、电气、自动化等相关专业;
2.有较强的组织协调能力;
3.5年以上相关工作经验,担任过水电、风电、光伏项目工程部门经理(负责人或项目经理)者优先;
4.具备相关中级职称或相关职业(执业)资格证书;
5.有良好的沟通协调能力、较好的团队领导和建设能力,分析和解决问题的能力。
面议 山东 中专 5-10年
2021-02-24
面议
工作地区山东
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 要求:学习成绩优秀,在校表现良好,身体健康、无纹身、无传染性疾病、无伤残、无不良经历,遵守国家的各项法律法规,具有较强的上进心和责任感,能吃苦耐劳,踏实稳定,有团队合作精神,愿服从工作安排并志愿为本公司发展做贡献的人员。
公司内实行岗位工资制度,不同岗位员工收入不同。一般后勤骨干员工年薪总收入5.5万-6万;每年末至少有3个月的年终奖金。
公司提供高档单身公寓,2人一套单元房(包括一室、一厅、一卫),公寓内设有电视、网络、热水器、暖气及空调;公司有食堂,每月有定期的餐食补助;公司严格按照国家规定为员工交纳社会保险(五险一金)。员工签定劳动合同,工作满一年后,按照国家规定享受相应的带薪年假,探亲假等各种假期。
培训:公司每年制定严格的培训制度及计划,既有内部招聘及升迁考试,也有外聘培训计划,为员工提供了良好的发展空间。通过对员工个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理实现个人发展愿望,帮助其制定职业生涯规划。
面议 山东 中专 经验不限
2021-02-23
工作地区山东
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 主要职责:
1、完成公司下达的各项指标,接受公司的检查与考核,对计划的整体执行情况负责;
2、负责授权范围内的项目开发管理,组织制定项目开发计划、项目投资管理、区域项目核准等前期工作;
3、负责工程建设管理,包括工程建设管理体系的建立、运行与优化,项目建设进度的协调,工程安全、质量的监管,工程造价控制;
4、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类、电力工程技术类相关专业;
2、 5年以上风电工程建设、生产技术管理或经营管理经验,并作为风电项目负责人管理实施过工程建设全过程工作;
3、良好的人际沟通、组织协调能力;
4、年龄不超过45岁,特别优秀的可适当放宽
面议 山东 中专 5-10年
2021-02-21
面议
工作地区山东
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 大学本科及以上学历,热爱教育事业,身体健康,形象口才良好,年龄30岁以下,具有一定工作经验者,学历、年龄可适当放宽。
面议 山东 中专 经验不限
2021-02-18
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