面议
工作地区山东 / 烟台市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 岗位职责:负责大配网架构设计。 岗位要求: 1) 主持过一套以上城市配电工程设计及预算编制;
2) 熟悉配电网络一次、二次设备与系统,了解各厂家设备优劣;
3) 较强的英文沟通能力,可挖掘并引导客户需求
4) 熟悉电力系统招投标流程,参与过投标方案制作者优先。
面议 山东 / 烟台市 中专 3-5年
2021-04-01
面议
工作地区山东 / 烟台市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验2年
- 岗位职责: 1、负责本区域内新市场拓展以及老客户维护;
2、潜在市场机会的发掘;
3、项目招投标组织与实施;
4、客户需求的开发。 岗位要求: 1、电力系统本科及以上学历。
2、具备销售岗位的基本能力
2、英语沟通交流能力
3、有较好的分析能力、综合协调能力和语言表达能力,有较强的学习能力;
4、责任心强,有较强的执行能力和团队协作能力,善于沟通,能承受工作压力;
5、能适应海外工作。
面议 山东 / 烟台市 中专 2年
2021-04-01
面议
工作地区山东 / 烟台市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验2年
- 岗位职责:1、负责电厂运维方案的研发;
2、负责识别和引导电厂运维客户的技术需求,和客户开展技术交流;
3、负责电厂运维项目的技术标书制作和合同技术协议的制作、审核;
4、可参与项目的实施工作。 岗位要求::1、电力系统本科及以上学历。
2、担任电厂值长或者生技部负责人2年以上,熟悉电厂各专业业务流程;
3、有较好的分析能力、综合协调能力和语言表达能力,有较强的学习能力;
3、有较强的文字功底,熟练制作PPT演示文档;
4、责任心强,有较强的执行能力和团队协作能力,善于沟通,能承受工作压力;
5、能适应海外工作。
面议 山东 / 烟台市 中专 2年
2021-03-27
面议
工作地区山东 / 烟台市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 岗位职责:1、负责编制配网项目施工的技术方案;
2、负责组织开展配网项目的施工;
3、负责配网项目的客户验收。 岗位要求:1、具有5年以上高低压配电屏、柜、变压器、电力电缆等电力安装施工经验。
2、熟悉建筑电气施工质量验收标准、规范和具备较深厚的电力系统背景知识。
3、电力专业专科以上学历,有能力从事电气装置安装图纸设计、预算到施工安装,能解决技术和工艺问题,能运用绘图软件。
4、有较强的责任心、团队精神、职业道德,吃苦耐劳,电气解决问题能力强。
5、可以适应长期海外工作。
面议 山东 / 烟台市 中技 5-10年
2021-03-19
面议
工作地区山东 / 烟台市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验2年
- 岗位职责: 1、负责用电计量解决方案的方案研发及制作;
2、负责与海兴、三星等电表公司产品合作谈判,至少与其中一家签订合作协议。
3、负责用电计量项目管理及实施。 岗位要求: 1) 大学本科及以上学历,CET-4及以上;
2) 精通电表应用,从事过电表的现场工程调试。
3) 熟悉AMI技术及相关国际标准,熟悉计量系统竞争对手及竞争状况。
4) 熟悉电力系统招投标流程,参与过投标方案制作者优先。
面议 山东 / 烟台市 中专 2年
2021-03-04
面议
工作地区山东 / 烟台市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 岗位职责:1.根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。
2.根据公司的情况,组织建立公司招聘体系、培训体系、薪酬体系、绩效评价体系等人力资源管理体系、实施细则和工作程序,并组织实施;
3.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,建立任职资格管理体系,并组织任职资格评价与反馈,做员工发展的教练员和辅导员,提高员工岗位胜任能力。负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性,提升员工的绩效。
4.根据公司的经营和发展规划,主持人力资源部全面工作,制定人力资源的发展规划和年度计划,加强人力资源的预测和统筹管理,保证招聘效果并负责效果跟踪;为公司的持续发展提供充足而优秀的人力资源。
5.负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。负责辅导与评价部门员工,提升人力资源管理团队的专业能力。打造职业、专业的国际化人力资源团队,提升人力资源管理的专业性。 岗位要求:(1)人力资源管理或相关专业本科以上学历,受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理等方面培训。
(2)熟练使用办公软件,能用英语作为工作语言;
(3)在有海外业务的公司,有5年以上HR高级主管经历
(4)对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;
(5)参与过大型企业经营管理工作的规划、建立、实施和管理。
(6)具有人力资源战略开发经验。
(7)有在跨国公司担任人力资源总监经验和国外人力资源工作经验的优先考虑。
面议 山东 / 烟台市 中专 5-10年
2021-02-25
1~2
工作地区山东
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责10KV配网设计(10KV农村电网、城市电网设计或10KV配网工程设计);
2、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务 ;
3、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。
任职要求:
1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业相关专业、高电压与绝缘技术,继电保护统招全日制大专(三年制)及以上学历。
2、2年以上配网线路设计经验(新疆地区配网设计经验优先)。
3、1年以上电力配网设计经验,能独立完成35KV、10KV及以下电压等级的用户变,小区变的施工图设计工作;有一定的现场勘测能力;
4、熟练掌握10KV配电设计规程、流程及要求;
5、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。 熟悉配电产品的各类相关标准及强、弱电系统的产品、性能、特点,具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力;可独立完成配电产品的设计和全程跟踪;
6、熟练使用AutoCAD等专业设计软件。
备注:可出差新疆6-12月
1~2/月 山东 学历不限 3-5年
2021-02-06
面议
工作地区山东 / 烟台市
招聘人数6人
学历要求学历不限
工作经验2年
- (一)岗位职责:
1、负责立体三角形油浸式、立体或平面干变、箱变、非晶变等变压器产品的研发、设计等工作;
2、持续改进变压器的设计及工艺技术;
3、及时协助处理生产、质检、销售等环节的技术问题。
(二)任职要求:
1、大专及以上学历,电机、电气自动化、机电一体化及相关专业;
2、3年以上变压器设计工作经验;
3、熟悉计算机绘图软件绘图和PDM系统;
4、工作认真负责、创新能力强。
面议 山东 / 烟台市 学历不限 2年
2021-02-04
面议
工作地区山东 / 烟台市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 岗位职责:1.日常发票开具、资金收付、费用报销等
2.与集团和股份财务接口业务
3.办理对外保函业务
4.参与商务合同签订的财务税务评审
5.收集各目标市场区域的财税信息,制定项目投标的财税解决方案,参与海外项目财务管理。 岗位要求:1、男性,会计、财务相关专业本科以上学历;
2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
3、能适应海外长期出差;
面议 山东 / 烟台市 中专 经验不限
2021-02-04
面议
工作地区山东 / 烟台市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 岗位职责:1、负责输电方案项目的售前支持工作。
岗位要求:
1、熟悉主站调度系统,变电站自动化产品 。
2、3年以上电力领域从事售前技术支持、方案规划等工作经验;
3、同行业竞争对手(如南瑞、山大集成等)从事售前技术支持或做方案的人员;
面议 山东 / 烟台市 中专 3-5年
2021-02-02
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